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紹介予定派遣とは
- 紹介予定派遣とは、派遣会社から紹介される人材を企業が社員や契約社員として採用することを前提に、一定期間派遣社員として雇用するシステムです。
- 派遣会社は試用期間として6ヵ月以内の派遣を行い、そ.の期間中に企業と派遣スタッフはお互いを見極め、双方の同意の元で雇用成立します。
- このシステムにより、面接ではわかりづらい適性やスキルレベルを見極めてからの採用が可能なため、人材を採用する際のコストや手間を大幅に削減することが可能です。
- 人材派遣を承っております全ての業種について、紹介予定派遣サービスをご提供いたしております。
- >>取扱業種一覧はこちら
- 仕事内容や社風が合っているか自分の目で確かめてから社員になるしくみ安定した雇用や昇進昇給、ボーナスなど、正社員として働くことには魅力を感じる。
- だからこそ、自分に合った仕事や職場環境を選びたいもの。
- また、企業様にとっても将来性有望な人材や勤勉さ・コンプライアンスの遵守など、信頼のおける労働力に最大のパフォーマンスを発揮していただきたいもの。
- 紹介予定派遣はそんなニーズに応えられるシステムです。ジックでは、派遣の枠を超えた総合雇用支援を使命と考え、あらゆる業種において紹介予定派遣を推進しております。
紹介予定派遣のメリット
・社風、職場の人間関係、社員の率直な意見を聞くことができます。
・自分に合った職場かどうかを知ることができます。
希望に合わなかったり、職場環境が合わないといった場合は、派遣期間で就業を終了することができます。
・仕事にやりがいを感じることができます。
・自分の働きぶりをアピールすることができます。
・面接が苦手な方でも実際に働きぶりを見て採用を決めてもらうことができます。
・不本意な採用やスキル、能力の見極めなど、採用に関する諸問題の解決
・人材確保に関する有効なコスト運用
・事業展開と人員配置とコストの的確な予測が可能
