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行動理念

わたしたちは、次のとおり行動します。

行動の基本
  • 永続的な発展のためには、公平、公正な事業運営が不可欠であることを認識し、あらゆる局面において、倫理的に正しい行為を優先します。
  • 人種、国籍、性別、年齢、職業、地位、信条、障害の有無などによる差別は行いません。
  • 情報開示を大切にして、社会から信頼される関係づくりに努めます。
日常生活において心がけること
  • 自らの両親に恥ずべき行動は行いません。
  • 相手が満足しない場合には、まず自分に問題がないかを考えます。
  • 目標に日付を入れ、スピーディに行動します。
  • ゆとり創造に向けて、自分の時間を管理し、相手の時間への配慮も忘れません。
  • 改革、革新を求める姿勢を大切にし、新たな課題に挑戦します。
  • 良いところを学ぶ気風を大切にし、次の世代を担う人材を大事に育てます。
コミュニケーションの重視
  • 笑顔を忘れず、心のこもった挨拶、応対を行います。
  • 簡潔、明朗で分かりやすい言葉・文章を使用します。
  • 会社方針を全員で理解し、情報を共有します。
  • マイナス情報は優先的に報告します。
  • チームワークを大切にし、会社や部門の目標達成に向けて全員参加で取り組みます。
コンプライアンスの徹底
  • 関連する全ての法令、ルールを尊守します。
  • 法令、ルールに違反する行為、非倫理的な行為を見つけたときは、勇気をもって指摘し、協力して、そのような行為を是正します。
  • 会社の利益を害する取引や個人的な利益を目的とした取引は行いません。
  • 反社会的勢力・団体には毅然とした姿勢で臨み、不当、不正な要求には応じません。
迷ったときの判断基準
  • 自分の取るべき行動について迷ったときは、次の基準に照らして判断します。
  • 法令、ルールに違反していないか。
  • 非倫理的ではないか。
  • 十分な情報に基づき、相当の注意を払った上での判断か。
  • 全ての関係者の立場を十分配慮した上での判断か。
  • 家族に、友人に、胸を張って説明できるか。
  • 会社の信頼・ブランドを損なわないか。