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個人情報保護方針について
1. 目的
- 当社は、「人と組織を多様な形で結ぶ『インフラとしての人材サービス』を提供し、社会発展に貢献する」ことを存在意義とする総合人材サービス企業として、お客様・役員及び従業員・委託先社員等のプライバシー・個人情報（以下「個人情報」と総称します。）を保護、管理することを目的とします。
記
2. 基本方針
- 当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供に関すること。（特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないこと、及びそのための措置を講じることを含む。）
- 当社は、個人情報保護法および関連するその他の法令、国が定める指針その他規範を遵守します。
- 当社は、個人情報を正確かつ最新の状態に保つとともに、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の防止及び是正に努めます。
- 当社は、個人情報に関するお問い合わせ、開示等のご請求に誠実かつ迅速に対応します。
- 当社は『個人情報保護マネジメントシステム（以下、当社規程）』を構築し着実に実施し、維持するとともに、継続的な改善に努めます。
3. 個人情報の利用目的
- 当社は、お客様から個人情報をご提供いただく場合、あらかじめ個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。
あらかじめ明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意をいただいた上で利用します。
4. 個人情報の提供
- 当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。
１） お客様の同意がある場合
２） 法令に基づく場合
３） 人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、お客様の同意を取ることが困難な場合
４） 利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合
５） 合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業の承継が行われる場合
5. 個人情報の開示等
- 当社は、保有するお客様ご自身の個人情報について、次の事項について対応させていただいておりますので、ご請求がございましたら弊社、苦情相談窓口までお問合せ下さい。
- なお、利用目的の通知の請求、開示の請求につきましては無料とさせていただきます。
- 開示等の請求の詳しい方法は当社HPの「個人情報 開示情報の内容」をご参照ください。
- １） 利用目的の通知の請求
- ２） 開示の請求
- ３） 内容の訂正の請求
- ４） 追加又は削除の請求
- ５） 利用の停止の請求
- ６） 削除及び第三者への提供の停止の請求
6. 個人情報に関するお問合せ
